Évaluer les performances de votre équipe

GDP40

Évaluer les performances de votre équipe

Niveau de difficulté

Agressif, passif ou assertif ?

Description

Mieux évaluer afin de mieux coacher!
La réussite de toutes entreprises dépend en grande partie des performances des équipes et ceci à tous les niveaux hiérarchiques. De plus, les nouvelles générations Z et alpha attendent un retour continu de leurs responsables sur leurs performances et leur niveau de développement professionnel. Il est donc crucial de mettre en place un programme d'évaluation des performances adapté pour tous les collaborateurs et les cadres en fonction des valeurs de l'entreprise et du profil des équipes. Le processus est basé sur le principe du retour constructif qui consiste à se focaliser sur l'amélioration et la reconnaissance des performances.


Avec notre équipe de choc: Daniel Charbonnier, Bertrand Willi de Minds in Motion SA!

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Dates prévues

Aucune date n'est prévue
Ce cours peut être organisé sur demande en destination.
Ce cours peut être organisé sur demande en entreprise.
Ce cours peut être organisé sur mesure.

Objectifs du séminaire

Vous allez comprendre les effets que les évolutions socioculturelles et technologiques ont eus sur le rôle du processus d'évaluation des performances dans le fonctionnement d'une entreprise.
Vous saurez définir les étapes nécessaires afin de développer et mettre en oeuvre un processus d'évaluation des performances.
Vous allez apprendre à utiliser les techniques de communication basée sur les principes du retour constructif.

Thème(s) abordé(s)

  • Définir les critères qui du niveau de performances attendu pour chaque poste au sein de l'établissement en lien avec la mission et les valeurs de l'entreprise
  • Appliquer une méthode simple et efficace afin de créer et de formuler un rapport d'évaluation
  • Apprendre à identifier et à saisir au quotidien les moments opportuns à donner du feedback à son équipe
  • Comprendre et adopter les techniques de communication constructive basées sur les principes de l'assertivité et de l'affirmation de soi

  • Public cible

    Direction : Oui
    Cadre : Oui
    Collaborateur : Oui
    Collaborateur saisonnier : Non

  • Conditions et tarifs

    En tant que détenteur d'une autorisation valaisanne d'exploiter, la participation aux séminaires de formation continue valais de ritzy* coûte CHF 50.- / par jour. Pour les participants qui travaillent dans le tourisme en Valais, un forfait journalier de CHF 150.- est perçu. Pour tous les autres participants un forfait journalier de CHF 450.- est perçu.

    Plus d'informations sur les prix ici.

  • Organisation sur demande

    Vous souhaitez organiser un séminaire ou workshop dans votre région ou au sein même de votre entreprise? ritzy* vous propose un vaste choix de formations!

  • Organisation sur mesure

    Nos formations peuvent être réalisées et dispensées en fonction des problématiques spécifiques de votre établissement ou destination. Nous concevons ensemble le contenu de la formation adapté à vos besoins. Lors d’un entretien final, vous recevrez un feedback de la part de l’intervenant ainsi que des propositions d’autres formations utiles.

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  • Témoignages

    19/01/2018 - J'ai adoré !

    Ce séminaire est illustré par des exemples issus de l'hôtellerie!