Développer sa marque employeur pour mieux recruter

Développer sa marque employeur pour mieux recruter Cours en ligne

GDP47

Développer sa marque employeur pour mieux recruter
Novice

Niveau de difficulté

Savoir recruter après COVID

  • Description
    • Aujourd’hui plus que jamais, le succès de toute entreprise repose sur sa capacité à créer de la valeur ajoutée dans les domaines tels que l’accueil, le service personnalisé et la relation clientèle. De ce fait, le recrutement est une étape cruciale pour le succès et la pérennité de l’entreprise. L’objectif est de développer une « marque employeur » cohérente avec la culture d’entreprise afin que les collaborateurs/trices s’identifient à la mission de l’établissement. Les participants identifieront les étapes clés pour créer une « marque employeur » afin d’attirer et de garder les talents qu’ils recherchent. Des outils concrets seront présentés afin de sélectionner les meilleurs candidats en fonction du profil de poste recherché (savoir-faire et savoir-être). Des méthodes et des techniques de questionnement ciblées seront également passées en revue afin d’optimiser le processus d’entretien
  • Objectifs du séminaire
    • Apprendre comment définir et développer sa marque employeur afin d’attirer et de fidéliser les talents. Acquérir des techniques efficaces d’entretiens efficaces afin de choisir le bon candidat pour le bon poste tout en assurant son intégration et ainsi augmenter le moral et la productivité de votre équipe.
  • Thème(s) abordé(s)
      • Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les principes
      • Identifier les étapes utiles pour définir une stratégie adaptée aux enjeux du capital humain
      • Apprendre à utiliser des techniques d’entretien adaptées afin de sélectionner le bon candidat
      • Créer un environnement et un esprit propice à l’intégration des nouveaux employés afin d’augmenter leur motivation et productivité
  • Public cible
    • Direction : Oui
      Cadre : Oui
      Collaborateur : Non
      Collaborateur saisonnier : Non
  • Conditions et tarifs
    • En tant que détenteur d'une autorisation valaisanne d'exploiter, la participation aux séminaires de formation continue valais de ritzy* coûte CHF 50.- / par jour. Pour les participants qui travaillent dans le tourisme en Valais, un forfait journalier de CHF 250.- est perçu. Pour tous les autres participants un forfait journalier de CHF 455.- est perçu.

      Plus d'informations sur les prix ici.

  • Organisation sur demande
    • Vous souhaitez organiser un séminaire ou workshop dans votre région ou au sein même de votre entreprise? ritzy* vous propose un vaste choix de formations!

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